Vos droits en détail
Prime d'ancienneté
 
   
 Vos droits  
   
 
  • A partir de 3 ans d'ancienneté, on touche chaque mois, la Prime d'Ancienneté, fixée par la Convention Collective de la Métallurgie Belfort-Montbéliard. Son montant est discuté chaque année entre les syndicats et le patronat : Notre prime est l'une des plus basses de France.
 
 
  • Jusqu'au 31 mars 2014, on touchait, en plus, à partir de 20 ans d'ancienneté, la Prime d'Evolution Garantie (PEG), spécifique à Peugeot. Suivant l'ancienneté et la classification, son montant était de 50 à 130 € par mois.
 
 
Le Nouveau Contrat antiSocial a supprimé le versement de la PEG à partir du 31 mars 2014 :
 
 
    • Pour ceux qui la percevait avant, elle a été intégrée dans leur taux de base, mais ils n'auront pas les évolutions futures, (changements de tranche liée à l'ancienneté -20 ans-25 ans-30 ans- et à la classification)
    • Ceux qui ne l'avait pas encore, ne l'auront jamais : c'est une perte très importante pour la suite de leur carrière.
   Précisions sur l'ancienneté  
     
 
  • Ancienneté PSA : L'ancienneté prise en compte est l'ancienneté dans le groupe PSA, en CDD et CDI. On ne perd pas l'ancienneté acquise en passant de Sochaux à Mulhouse ou à Velizy, ou en passant de Faurecia à PCA.
 
 
  • Ancienneté acquise en intérim : L'ancienneté doit prendre en compte la durée de la dernière mission d'intérim dans l'entreprise avant l'embauche CDD ou CDI (Charte PSA relative à l'emploi du personnel temporaire).
    La CGT considère que toutes les périodes de travail dans l'entreprise devraient être prises en compte pour déterminer les droits liés à l'ancienneté.
 
Le mode de calcul
   
  Votre prime d'ancienneté dépend de votre statut (ouvrier, agent de maîtrise, employé ou technicien), de votre classification, et de votre ancienneté dans le groupe PSA.  
     
 

  Exemple pour un ouvrier au coefficient 190 et ayant 12 ans d'ancienneté.

 On multiplie :
 
 Son coefficient de classification :

 190
 Par la valeur du point fixée par la Convention collective :

 x 4,24 €*
 Par le taux d'ancienneté (voir tableau ci-après) :

 x 0,12
 Par la majoration éventuelle :  

 majoration pour les ouvriers : 1,05

 x 1,05

  majoration agent de maîtrise : 1,07

 
 Montant brut de la Prime d'Ancienneté

= 101,51 €
 
     
 

  Taux applicable pour la Prime d'ancienneté

 Ancienneté PSA

 Taux
 Moins de 3 ans

 0
 3 ans

 0,03
 4 ans

 0,04
 5 ans

 0,05
 6 ans

 0,06
 7 ans

 0,07
 8 ans

 0,08
 9 ans

 0,09
 10 ans

 0,10
 11 ans

 0,11
 12 ans

 0,12
 13 ans

 0,13
 14 ans

 0,14
 15 ans et +

 0,15
 
     
Le barème complet de la prime d'ancienneté  
   
   * avec la valeur du point d'ancienneté à 4,24 € en vigueur depuis le 1/05/2012  
     
 

 
   
 

 
   
 

 
     
 

 
     
 

 
     
 

 A noter : il s'agit des montants bruts (avant déduction des cotisations sociales) sur la base d'un temps plein.
 
   

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