 Actuellement les services informatiques (DSIN) emploient à Sochaux 205 salariés PSA et une cinquantaine de prestataires de bureaux d'études extérieurs (BEX)
Une réorganisation qui cache une délocalisation partielle
Sous prétexte de réorganisation "technique", la direction dévoile ses véritables intentions :
- "La nouvelle organisation (...) est un levier important pour accélérer l'utilisation de sous-traitances internationales, au travers de nos plateaux de développement Espagne, Argentine et Chine". (page 9 du document)
Quel impact pour les salariés ?
- La part de salariés en métiers sensibles passe d'un seul coup de 6 à 60 %. Vous êtes priés d'aller vous faire voir ailleurs !
- Quant aux BEX actuels, l'objectif de PSA est de les remplacer par des prestataires low-cost. C'est un coup porté à ces salariés et aux jeunes qui, aujourd'hui préparent des BTS et des diplômes d'ingénieurs pour se diriger vers les métiers de l'informatique !
Avis du CHSCT et du CE
- Pour faire face aux risques qu'une telle réorganisation, avec envoi de courier nominatif aux salariés, fait courir aux salariés, la CGT a déposé un droit d'alerte au CHSCT. Nous déplorons que les élus de l'Entente aient volé au secours de la direction pour s'opposer à notre action.
- Par contre, la CGT se réjouit que le CE, réuni le 11 décembre, ait majoritairement rejeté ce plan de délocalisation :
- 4 voix pour (CFE/CGC)
- 1 abstention (CFTC)
- 10 voix contre (7 CGT, 1 CFDT, 2 FO)
Il faut que la direction en tienne compte ! |
