Rencontre avec la CGT de Sochaux
Qui sommes-nous ?
Des salariés de Sochaux
De toutes catégories
- La CGT du site de Sochaux est composée de femmes et d'hommes, ouvriers, employés, techniciens,
agents de maîtrise, ingénieurs ou cadres,
qui travaillent sur le Site Peugeot-Citroën de Sochaux et
Belchamp et qui ont décidé de s'organiser
pour défendre ensemble les intérêts matériels
et moraux des travailleurs du Site de Sochaux. Actuellement, nous sommes 600 adhérents.
Ce nombre augmente régulièrement depuis 10 ans.
Des Peugeot et des sous-traitants
- Pour la plupart, nous sommes des salariés
Peugeot. Il y a aussi parmi nous des travailleurs
des entreprises intervenantes sur le site : SENSE,
STPI, ISS, SIEDOUBS. En effet, face à la volonté
du patronat et de la Direction Peugeot de diviser les salariés
par la sous-traitance en cascade, nous avons fait le choix de "rester groupés" afin de défendre
des revendications communes.
Des syndiqués et des délégués
- Grace à la confiance que nous font les salariés,
environ 80 d'entre nous sont élus délégués du personnel, des Comités
d'Entreprise, ou des CHSCT (Comités d'Hygiène,
Sécrité et Conditions de Travail). Nos résultats
électoraux font de la CGT la première
organisation syndicale du Centre de Sochaux, et
de loin !
Des adhérents de la CGT
- Notre syndicat est affilié à la Confédération
Générale du Travail (CGT). En effet, nous considérons
que, pour être efficaces, les salariés ne doivent
pas se cantonner chacun dans leur coin mais agir "tous
ensemble" au-delà des différences
de professions et de statuts.
- La CGT est le plus important syndicat de France, une organisation
de classe et de masse qui regroupe des salariés
de toutes opinions politiques, philosophiques et religieuses,
qui défendent leurs intérets face à l'exploitation
capitaliste.
Que faisons-nous ?
Nous essayons d'utiliser la force collective des salariés
pour apporter des réponses aux problèmes qui se
posent au monde du travail : problème de salaires,
de conditions de travail, d'horaire et de temps de travail, de
protection sociale, d'emploi et de précarité, de
respect des droits et de la dignité des salariés...
Pour s'opposer aux mauvais coups, pour obtenir des avancées
sociales, il ne suffit pas d'avoir de "bons délégués".
Si les salariés eux-mêmes ne se font pas entendre,
les employeurs feront la sourde oreille et priviligieront toujours
les intérêts des actionnaires.
L'action collective
- C'est pourquoi
notre syndicat propose régulièrement aux salariés
de participer aux actions collectives (pétition, grève,
manifestation), qu'il organise, avec la perspective de construire
un mouvement d'ensemble des travailleurs, susceptible d'ouvrir
la porte à de nouvelles conquètes sociales.
L'information des syndiqués et des salariés
- Pour que les salariés puissent donner leur avis en connaissance
de cause et mettre leur poids dans la balance, , il faut d'abord
qu'ils soient correctement informés.
- C'est pourquoi
notre syndicat distribue un tract chaque semaine sur le site
de Sochaux, sans parler des informations particulières
distribuées dans les secteurs. Les syndiqués bénéficient,
en plus, de formations et d'informations spécifiques.
La défense individuelle et collective
- La CGT défend
individuellement les salariés auprès de la hiérarchie,
des Directions, et si nécessaire devant les Prud'hommes,
- Nous défendons aussi leurs intérêts collectifs
dans les réunions avec les Directions (réunion
mensuelle des délégués, réunions
des CE, des CHSCT, réunions de négociations).
Pour garantir cette défense, les militants CGT ont l'avantage
de n'avoir aucun fil à la patte !
- Des militants
siègent aussi dans différents organismes (Sécurité
Sociale, URPIMMEC), où ils ont à coeur
de défendre les intérêts des salariés
et la protection sociale contre les attaques dont elle est actuellement
victime.
L'action institutionnelle et juridique
- Notre syndicat ne se contente pas de faire appel à la
force collective des salariés. Dans les périodes
où celle-ci n'est pas suffisamment au rendez-vous, nous
utilisons tous les moyens en notre possession pour défendre
les intérets matériels et moraux des salariés.
- C'est le
sens de nos interventions auprès des pouvoirs publics,
auprès de l'Inspection de Travail, et de nos actions devant
les Tribunaux.
La solidarité nationale et internationale des travailleurs
- Pour être efficace face à la politique de la Direction
PSA qui pèse non seulement sur les salariés Peugeot-Citroën
des différentes usines, mais aussi sur l'ensemble des
fournisseurs et sous-traitants, nous ne pouvons pas nous permettre
d'agir chacun dans son coin.
- C'est pourquoi
notre syndicat entretient des relations suivies avec l'ensemble
des syndicats CGT des usines PSA (Mulhouse, Poissy, Rennes,
Vesoul, etc...) mais aussi ceux des fournisseurs et sous-traitants.
- C'est dans
le même esprit que nous construisons des relations avec
les syndicats d'autres pays, en Europe et dans le monde. La CGT
a ainsi été le seul syndicat à manifester
aux cotés des salariés anglais lors de l'annonce
de la fermeture de l'usine Peugeot de Ryton. En 2008, nous avons
reçu des représentants des syndicats de PSA Kolin
(République Tchèque) et Trnava (Slovaquie). En
2009, nous avons organisé une rencontre avec une syndicaliste
américaine de l'automobile. En 2010, nous avons reçu
des salariés de Valéo Corée. En 2012, nous
avons été invités par le syndicat américain
de Général Motors. Et régulièrement nous échangeons avec les membres étrangers du Comité Européen PSA.
Les loisirs, la culture et la fête
- Comme vous, les syndiqués CGT de Sochaux sont des femmes
et des hommes qui ont plaisir à se retrouver, à
faire la fête, à se divertir et à se cultiver.
- Les élus
CGT interviennent dans les CE pour que le budget des Activités
Sociales et Culturelles soit réévalué et
mieux réparti pour l'aide aux études des enfants,
aux vacances (chèque-vacances), aux loisirs, à
la culture.
- En juillet,
les syndiqués qui le souhaitent, se retrouvent en famille
pour la fête des congés autour d'un méchoui-concert,
dans une ambiance détendue et conviviale.
- En 2012,
nous avons fêté à notre manière le
centenaire de Peugeot Sochaux, en distribuant une brochure à tous les salariés et en organisant une journée
avec expositions, débats et concert.
A ne pas répéter
|
